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公司開展師帶徒活動,促進(jìn)青年職工崗位成才
2017-01-17 19:02:48


 

615日上午,在管網(wǎng)管理處院內(nèi)一群年輕的學(xué)員圍著全國勞模顧玉真認(rèn)真聽著顧師傅對閘門結(jié)構(gòu)原理知識的講解。青年職工閘門班王珂深有感觸地說:“通過此次新舊閘門間的對比講解,讓我明白了新舊閘門的結(jié)構(gòu)、原理、優(yōu)缺點及易產(chǎn)生故障的原因,這種傳授方式給我今后搶修如何應(yīng)對處理操作很有指導(dǎo)和幫助。”這是管網(wǎng)管理處積極響應(yīng)公司“師帶徒”活動促進(jìn)青年職工崗位成才的積極行動。

公司在青年職工中開展“師帶徒”活動,引領(lǐng)青年職工立足崗位、學(xué)習(xí)技能、創(chuàng)新增效,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。目前,公司已結(jié)成師徒對子46對,涵蓋了各崗位  泵工、凈化工、電工、管道工等工種。

“師帶徒”活動是以調(diào)動職工學(xué)習(xí)、工作熱情為目標(biāo),切實提高青年職工崗位技能水平,逐步解決技術(shù)人才斷檔問題。針對青年職工工作中的薄弱點進(jìn)行專項訓(xùn)練,師傅結(jié)合自身崗位上積累的理論知識和實踐經(jīng)驗,如設(shè)備儀器的使用、維修、維護(hù)等技能知識,展開講解,在解決關(guān)鍵性技術(shù)難題中共同攻關(guān)。

“師帶徒”活動營造了濃厚的拜師學(xué)技氛圍,為青年職工學(xué)習(xí)、交流、成長搭建了平臺,使青年職工能夠正確認(rèn)識到自身存在的弱點,有效提高青年職工的崗位技能水平,為加強企業(yè)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)起到了促進(jìn)作用。

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